医療システム・総合健診システム開発【株式会社アルファインターナショナル】

特定健診・特定保健指導の義務化により、企業がメタボリックシンドロームの社員を放置することは損失に繋がることになります。損失を防ぐためにも、企業は今後社員の健康管理に真剣に取り組まなければなりません。それに伴って、医療機関は現状の健診システムの見直しや、より精度の高いシステムの導入が求められているのです。

果たして現状の健診システムで、これから対応しなくてはならない問題や変化に対応できるのでしょうか？　こちらでは、現状の健診システムをチェックし、入れ替えの必要性を判定します。下記項目に1つでも当てはまる場合は、ぜひご相談ください。

1. 特定健診・保健指導をIT化せざるを得ないと思うが、システム化するのであればなるべくお金をかけたくないし、失敗もしたくない。
2. フリーソフトは良さそうだけどちょっと不安がある。
   安物買いの銭失いにはなりたくない。
3. 現在、健診システムが導入されているが（操作性、費用、支援体制等）色々な問題点がある。
4. 現行の健診システムと特定健診システム・特定保健指導システムが異なるメーカーだと、うまく連動するかが不安である。
5. 健診は何とかこなせるが、保健指導の運用が大変である。
   保健指導を支援する良いソフトが無い。
6. 厚労省の方針が不安定なので、どう対応したら良いか分からない。